Face à la crise de recrutement qui secoue l’immobilier, Guy Hoquet innove avec la création de la GH Business School, une école diplômante entièrement pensée pour former et faire évoluer les talents du secteur. Première du genre lancée par un réseau de franchise, cette initiative stratégique, ambitionne de répondre aux défis de fidélisation, de montée en compétences et d’attractivité. Destinée aussi bien aux étudiants qu’aux professionnels en reconversion, cette école offre quatre parcours diplômants adaptés à chaque profil. À la clé : des diplômes reconnus, l’accès à la carte professionnelle (carte T), et des opportunités concrètes de carrière dans un secteur en pleine mutation. La GH Business School marque un tournant : celui de l’immobilier comme ascenseur social, piloté par la formation de haut niveau.
Sommaire :
- Une école pensée pour structurer l’avenir de l’immobilier
- Quels sont les quatre parcours diplômants proposés ?
- Quel public cible pour chaque formation ?
- Une pédagogie ancrée dans la réalité du terrain
- Une stratégie RH et marketing au service du réseau
À retenir – GH Business School : 4 parcours diplômants pour booster votre carrière
- La GH Business School est une école interne au réseau Guy Hoquet, ouverte à tous.
- Elle propose quatre parcours diplômants allant de Bac+2 à Bac+5.
- Chaque parcours est conçu pour correspondre à une étape précise de carrière.
- L’obtention de la carte T est incluse dans trois des quatre formations.
- La pédagogie repose sur des outils immersifs, du coaching et une approche hybride.
Une école pensée pour structurer l’avenir de l’immobilier
Guy Hoquet l’Immobilier, acteur majeur du secteur avec plus de 3 200 collaborateurs et 520 agences en France, vient de franchir une nouvelle étape stratégique : la création de la GH Business School, une école diplômante intégrée à son réseau.
Face à un marché immobilier en constante mutation et à une pénurie de profils qualifiés, cette école se positionne comme un outil innovant de formation, de fidélisation et d’évolution professionnelle. La GH Business School conçoit ses formations pour répondre à des besoins concrets : montée en compétences, recrutement ou reconversion. Elle adapte ainsi son offre à chaque profil, quel que soit l’âge ou l’étape de carrière.
Ce modèle, unique dans le secteur de la franchise immobilière, associe excellence académique, pédagogie de terrain et reconnaissance officielle par l’État.
Quels sont les quatre parcours diplômants proposés ?
La GH Business School structure son offre autour de quatre parcours diplômants conçus pour répondre à des objectifs professionnels concrets. Chaque programme est associé à un partenaire académique reconnu et à une certification officielle (RNCP).
1. CFA Guy Hoquet – Niveau Bac+2
Ce parcours s’adresse aux jeunes diplômés du Bac qui souhaitent débuter une carrière dans les métiers de la vente ou de la location en agence immobilière. Il repose sur une formation en alternance, conçue en partenariat avec Pigier, un réseau d’écoles spécialisées dans l’alternance professionnelle. Dès la première année, le programme offre une immersion complète dans les métiers de terrain.
2. Bachelor Vendeur Expert – Niveau Bac+3 (RNCP 6)
Ce diplôme, élaboré avec la Sales Academy de Mastora et le cabinet de Michael Aguilar, cible les futurs négociateurs et commerciaux de l’immobilier. Il offre une spécialisation en techniques de vente avancées, gestion de la relation client et maîtrise des outils de prospection. Il permet également l’obtention de la carte T, obligatoire pour exercer comme agent immobilier. L’accent est mis sur la performance commerciale et l’acquisition d’un haut niveau d’autonomie opérationnelle.
« Le talent seul ne suffit pas », rappelle Michael Aguilar. « La GH Business School a un seul objectif : faire de vos équipes et de vous-même des champions absolus de la performance ».
3. Bachelor Responsable d’Agence Immobilière – Niveau Bac+3 (RNCP 6)
Ce bachelor s’adresse aux futurs dirigeants d’agence ainsi qu’aux managers qui souhaitent évoluer vers des fonctions de direction. En partenariat avec SUPTERTIAIRE, le programme met l’accent sur le développement des compétences entrepreneuriales, juridiques, managériales et réglementaires. Il permet également d’obtenir la carte T. Il se distingue par sa capacité à valoriser les expériences professionnelles passées pour accéder à un diplôme reconnu.
4. MBA Management Immobilier – Niveau Bac+5 (RNCP 7)
En partenariat avec l’ISTEC Business School, ce MBA s’adresse aux dirigeants, aux futurs franchisés et aux agents indépendants. Il constitue ainsi un véritable tremplin vers des fonctions de leadership stratégique. Le programme intègre des enseignements en management d’équipes, en gestion de projet, en analyse financière et en pilotage d’agence. En cela, il vise les professionnels qui souhaitent renforcer leur expertise et exercer un impact fort sur leur marché local.
« Le diplôme MBA Management Immobilier est un parcours inédit pensé sur mesure pour élever encore le métier de dirigeant d’agence immobilière », souligne Laurent Ploquin, Directeur Général de l’ISTEC.
Quel public cible pour chaque formation ?
La GH Business School adopte une approche inclusive, en s’adressant à un large éventail de profils. Contrairement aux formations universitaires classiques, les parcours sont conçus pour être accessibles sans conditions académiques trop restrictives, avec des validations d’expérience possible (VAE).
- Le CFA est destiné aux étudiants en post-bac désireux d’intégrer rapidement le monde professionnel.
- Le Bachelor Vendeur Expert cible les collaborateurs en poste ou en reconversion, disposant d’un niveau Bac+2 ou équivalent.
- Le Bachelor Responsable d’Agence s’adresse aux managers associés, futurs franchisés ou professionnels ayant au moins 3 ans d’expérience dans le secteur ou un Bac+3 dans un domaine tertiaire.
- Le MBA Management Immobilier est destiné aux dirigeants ou futurs dirigeants, avec un niveau Bac+2 minimum mais une expérience solide attendue.
Chaque formation est ouverte aux collaborateurs du réseau Guy Hoquet, mais aussi aux indépendants, aux salariés d’autres enseignes et à ceux souhaitant se lancer dans l’immobilier.
« C’est une école qui structure, qualifie, et rend les équipes plus fortes, pour le bénéfice de l’entreprise, des clients et plus généralement du monde de l’immobilier puisque l’école est ouverte aux indépendants » – Stéphane Fritz, Président de Guy Hoquet l’Immobilier.
Une pédagogie ancrée dans la réalité du terrain
La GH Business School se distingue par une pédagogie hybride, orientée performance et inspirée des meilleures pratiques du monde professionnel.
Un format flexible : distanciel, présentiel ou mixte
Les apprenants peuvent suivre leur formation en distanciel, en présentiel ou en format hybride. Ainsi, chacun choisit l’organisation qui correspond le mieux à ses contraintes personnelles ou professionnelles. De cette manière, le modèle s’adapte aussi bien aux contraintes de temps qu’aux impératifs de localisation des acteurs du secteur. Pour autant, il maintient un haut niveau d’exigence et de qualité pédagogique.
Des méthodes actives et immersives
Les programmes incluent :
- Jeux de rôle et simulations de situations réelles
- Coaching individuel sur les objectifs de performance
- Pitchs filmés pour travailler la posture commerciale
- Travaux de groupe, cas pratiques, et mémoire professionnel
- Outils multimédias : podcasts d’experts, vidéos pédagogiques, tests de personnalité, livrets numériques
Ces outils sont conçus pour ancrer durablement les compétences acquises et préparer les apprenants à des fonctions de plus en plus stratégiques.
Une stratégie RH et marketing au service du réseau
En créant la GH Business School, Guy Hoquet se dote d’un levier RH puissant et différenciant. Dans un secteur marqué par un fort turnover et une guerre des talents, cette école renforce la marque employeur tout en offrant une voie concrète d’évolution à ses collaborateurs.
Fidélisation, montée en compétences et reconversion
La formation continue est déjà dans l’ADN du réseau depuis cinq ans, avec un accès illimité pour ses franchisés et équipes. Mais, la GH Business School va plus loin. Puisqu’elle offre des diplômes reconnus et des parcours certifiants, vecteurs d’engagement et de fidélité. Elle attire également des profils en reconversion professionnelle, séduits par un modèle structurant et professionnalisant.
Un outil stratégique pour anticiper les mutations
Avec la digitalisation croissante du secteur, l’automatisation de certaines tâches et l’intégration de l’IA dans la prospection ou la gestion client, la profession immobilière doit évoluer rapidement. C’est pourquoi la GH Business School intègre des modules spécifiques consacrés à la maîtrise des outils digitaux, à la stratégie de développement local et à l’anticipation des mutations du métier. Ainsi, ses diplômés bénéficient d’une réelle longueur d’avance pour relever les défis du marché.
« En créant la GH Business School, Guy Hoquet l’Immobilier répond aux enjeux de recrutement et de fidélisation des collaborateurs dans l’immobilier, tout en renforçant sa position de marque employeur engagée. L’école est un outil stratégique de développement humain, au cœur du projet d’entreprise de Guy Hoquet », conclut Stéphane Fritz, Président de Guy Hoquet l’Immobilier.
