La Fédération des Ascenseurs a présenté ses chiffres 2023 et sa nouvelle feuille de route lors de son assemblée générale. Alors qu’un ralentissement de la construction frappe le secteur, avec seulement 11 000 ascenseurs neufs vendus, la profession souligne l’urgence de rénover le parc vieillissant. En effet, la moitié des 645 000 appareils installés en France a plus de 30 ans. Pourtant, 94% des Français jugent cette rénovation prioritaire pour l’accessibilité. Face à ce défi, le nouveau Président Olivier Rouvière dévoile un Manifeste avec 10 propositions axées sur la responsabilité sociétale et environnementale.
Sommaire :
- Un parc d’ascenseur vieillissant nécessitant une rénovation d’urgence
- La Fédération des ascenseurs élabore un Manifeste de 10 propositions
- Trophées 2024 récompensant les initiatives RSE
- Des aides de l’état indispensables
- Des innovations pour répondre aux nouveaux défis
- Fédération des ascenseurs : une feuille de route ambitieuse pour un avenir durable et inclusif
Un parc d’ascenseur vieillissant nécessitant une rénovation d’urgence
La Fédération des ascenseurs vient de présenter les chiffres de la profession pour 2023. Malgré un chiffre d’affaires en hausse de 5,6% à 2,8 milliards d’euros, le constat est alarmant. Sur les 645 000 ascenseurs en service en France, la moitié a plus de 30 ans et un quart dépasse même les 40 ans. Néanmoins, 94% des Français jugent la rénovation de ce parc prioritaire.
Le nouveau Président Olivier Rouvière n’a pas caché son inquiétude : “ Il n’y a pas de ville sans ascenseurs, et il n’y aura pas de ville de demain sans verticalité.”
La France accuse, en effet, un retard important avec seulement 9 ascenseurs pour 1000 habitants, contre 22 pour 1000 en Espagne et 17 pour 1000 en Italie. Au-delà du simple confort, l’ascenseur est devenu indispensable pour garantir l’accessibilité et l’inclusion de tous. Et, il l’est encore plus pour les personnes âgées ou à mobilité réduite.
“ L’ascenseur est une solution pour répondre aux défis démographiques et sociétaux actuels. La crise du logement rend cette problématique d’autant plus cruciale. Nous devons accompagner les parcours de vie et faciliter la mobilité à tout âge ”, affirme Olivier Rouvière.
> Consulter notre article sur : “Fédération des ascenseurs : impact de la crise du logement sur le secteur”
La Fédération des ascenseurs élabore un Manifeste de 10 propositions
Face à cette situation préoccupante, la Fédération des ascenseurs a décidé de passer à l’action. D’ici cet été, elle dévoilera un Manifeste détaillant 10 propositions concrètes afin de répondre aux défis énergétique et démographique de notre société. Il sera décliné en 3 axes.
Responsabilité sociétale
Plusieurs propositions viseront à accélérer la rénovation du parc existant, pilier de “l’accessibilité et de la mobilité universelles”. L’objectif est de faciliter les déplacements pour tous, quel que soit l’âge ou la situation.
Responsabilité environnementale
D’autres mesures concerneront l’efficacité énergétique et la durabilité des ascenseurs. En favorisant la rénovation plutôt que le remplacement, la Fédération des ascenseurs souhaite réduire l’empreinte carbone du secteur.
Une filière d’avenir à valoriser
Enfin, des propositions porteront sur la formation et l’attractivité des métiers de l’ascenseur, une “filière d’avenir au service d’une société plus durable”. Cela passera notamment par une meilleure féminisation du secteur.
Trophées 2024 récompensant les initiatives RSE
Pour valoriser les efforts en matière de responsabilité sociétale et environnementale, les Trophées de l’Ascenseur 2024 ont été entièrement repensés. En effet, l’édition 2024, prend un nouveau tournant.
Six catégories ont été repensées pour s’aligner étroitement sur les enjeux actuels de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Parmi elles, deux se distinguent désormais. La première se consacre à la responsabilité environnementale, englobant la gestion énergétique, l’éco-responsabilité et la réduction de l’empreinte carbone. La seconde se focalise sur la responsabilité sociétale, visant à améliorer l’insertion et l’inclusion, optimiser les processus de recrutement et de formation, favoriser la reconversion et encourager la féminisation du secteur.
“ Nous voulons reconnaître nos savoir-faire, nos chantiers et nos réalisations apportant des bénéfices concrets aux usagers au quotidien”, explique Olivier Rouvière.
Un appel à candidatures est d’ores et déjà lancé auprès des adhérents et de leurs clients. Avec ce Manifeste ambitieux et ces Trophées, la Fédération des ascenseurs se positionne résolument comme un acteur de la transition écologique et sociétale. Une feuille de route indispensable pour construire la ville durable et accessible de demain.
Des aides de l’état indispensables
Pour mettre en œuvre cette vaste feuille de route, la Fédération des ascenseurs réclame cependant un soutien des pouvoirs publics. “Nous ne pourrons pas tout faire seuls”, prévient Olivier Rouvière. Un premier pas important a été franchi avec le nouveau dispositif MaPrimeAdapt’, entré en vigueur en janvier 2024. En effet, cette aide finance la réalisation des travaux d’adaptation du logement pour les personnes âgées et celles en situation de handicap.
Les initiatives soutenues varient en nature et en ampleur. Elles incluent des aménagements tels que la rénovation de salles de bain, l’installation d’ascenseurs ou de monte-escaliers, ainsi que la pose de barres de soutien et de volets électriques. D’autres interventions plus significatives sont également couvertes par cette aide. Par exemple, l’élargissement des portes pour faciliter le passage des fauteuils roulants et la modification des cuisines pour les rendre plus accessibles.
Mais, pour le Président, cela reste insuffisant, il plaide pour des aides renforcées et élargies. De plus, il soutient une TVA réduite sur ces chantiers, à l’image de ce qui se fait déjà pour la rénovation énergétique.
La Fédération des ascenseurs espère ainsi convaincre les pouvoirs publics d’inscrire la rénovation du parc d’ascenseurs comme une priorité nationale. “ C’est un enjeu de société majeur, qui conditionne notre capacité à bâtir des villes durables et inclusives”, martèle Olivier Rouvière.
Des emplois à la clé
Au-delà des bénéfices sociétaux et environnementaux, ce vaste plan de rénovation représenterait aussi un formidable gisement d’activité et d’emplois pour la filière. Pour rappel, la filière emploie un effectif stable de 17 200 collaborateurs, dont 70% sont des opérationnels du terrain dédiés à la maintenance du parc.
“ Notre secteur recrute déjà près de 2000 personnes par an pour assurer la maintenance du parc actuel. Avec ces chantiers supplémentaires, ce sont des milliers d’emplois pérennes qui pourraient être créés sur tous les territoires” – Olivier Rouvière.
Une aubaine pour ces métiers méconnus, mais essentiels au bon fonctionnement de nos villes et à notre qualité de vie quotidienne.
Des innovations pour répondre aux nouveaux défis
Pour accompagner cette mutation profonde du secteur, les industriels n’ont pas attendu. De nombreuses innovations voient le jour pour répondre aux enjeux de demain.
Ascenseurs “verts” et connectés
“ Nos adhérents investissent massivement dans la R&D pour proposer des équipements toujours plus économes en énergie et respectueux de l’environnement”, se félicite Olivier Rouvière.
Eclairages LED basse consommation, récupération d’énergie au freinage, matériaux biosourcés… Les innovations “vertes” se multiplient. Les ascenseurs nouvelle génération intègrent aussi l’intelligence artificielle et la connexion pour une maintenance prédictive.
“ Grâce à ces technologies de pointe, nous pouvons anticiper les pannes et intervenir de façon plus ciblée, en réduisant nos déplacements inutiles. Un gain de productivité et d’efficacité énergétique non négligeable.”
Innovations pour l’accessibilité
Mais, tous ces progrès ne se limitent pas à l’aspect environnemental. L’amélioration du confort et de l’accessibilité pour les usagers est aussi une priorité. Portes automatiques plus larges, vision panoramique dans la cabine, rampes lumineuses d’accès, etc. En cela, de multiples équipements sont développés pour faciliter les déplacements des personnes à mobilité réduite. La Fédération des ascenseurs étudie même l’idée de cabines “universelles”, spécialement conçues pour accueillir tous les types de handicaps.
Soutien de l’État pour l’innovation
Pour encourager cette dynamique vertueuse et replacer la France dans la course à l’innovation, Olivier Rouvière appelle de ses vœux un soutien renforcé des pouvoirs publics.
“ Notre filière est un vivier de savoir-faire, mais nos entreprises, souvent des PME, manquent de moyens face aux géants étrangers”, regrette-t-il. “ Un coup de pouce des aides à la R&D et du plan France Industrie serait le bienvenu”.
Une aubaine pour l’emploi industriel en France, mais également pour accélérer la transition écologique et l’accessibilité tant attendue.
> Consulter notre article sur : “Ascenseurs français : un parc vieillissant à moderniser pour les JO 2024”
Fédération des ascenseurs : une feuille de route ambitieuse pour un avenir durable et inclusif
Avec son nouveau Manifeste et ses Trophées récompensant les initiatives RSE, la Fédération des ascenseurs démontre sa volonté d’être un acteur majeur de la transition écologique et sociétale. Face au défi posé par le vieillissement du parc français, ses 10 propositions ambitieuses tracent une feuille de route concrète. Rénovation massive des appareils, développement d’innovations “vertes” et accessibles, formation aux métiers d’avenir… Autant de chantiers indispensables pour bâtir la ville de demain : durable, économe en ressources et pleinement inclusive.
Si la mobilisation de toute une filière est essentielle, le soutien des pouvoirs publics reste la clé de la réussite selon Olivier Rouvière. “ Nous avons besoin d’un réel engagement politique et financier de l’État pour tenir ces objectifs”, plaide le Président. Aides renforcées, mesures fiscales incitatives, soutien à l’innovation… Les leviers existent pour donner un coup d’accélérateur décisif à cette vaste mutation.
Reste à espérer que le message sera entendu. Comme le résume Olivier Rouvière : “ L’ascenseur est un architecte du lien social, le gardien de l’accessibilité et un moteur économique. Son rôle est essentiel pour construire une société durable où chacun pourra se déplacer et vivre dignement à tout âge”.
